关于做好全面深化政务整治、正风肃纪集中行动 查摆问题阶段有关工作的几点意见
时间:2015-06-16 14:14:51  编辑:管理员   阅读数:[22703]  文章来源:办公室

各处(室)、团委会:

按照《市人社局<关于做好查摆问题阶段有关工作的通知>的通知》要求,为确保查摆问题阶段各项工作扎实开展、取得实效,特提出以下意见:

1、加强组织领导。各处(室)领导要高度重视政务整治行动工作,严格按照要求切实加强本处(室)查摆问题阶段的组织领导,认真开展本处(室)自查,抓细抓实抓具体,安排专门人员负责具体实施工作,确保工作落实到位。各处(室)领导要切实负起责任,带头听取意见、带头查找问题、带头接受监督,并亲自组织填报和认真审核把关问题清单和剖析报告,做到以上率下。

2、认真开展学习讨论。各处(室)要认真组织本处(室)所属人员开展学习讨论活动,学习讨论不扎实的,要抓紧安排时间进行“补课”,通过深化学习讨论,坚决克服应付的思想,打消混过去的念头,杜绝走过场的现象,提高查摆问题、整改巩固的思想自觉和行动自觉,以“三严三实”作风抓好集中行动各个环节、各项任务的落实。

3、组织好全面自查问题工作。各处(室)要按照“分级负责、查严查实、逐级上报、层层把关”的要求,围绕整治重点问题,采取开门查摆、个人自查、处(室)自查、督查审核等方式,深入组织查摆问题,确保把政务环境和作风突出问题找准、找深、找全、找具体。

1)个人自查。各处(室)负责组织落实本处(室)每位教职员工逐条逐项进行对照自查,每人自查问题一般不少于5个,并认真填报个人自查问题清单(附件3)。

2)部门自查。各处(室)要在对征求到的意见建议和干部职工个人自查问题进行梳理汇总、分类,逐条逐项进行对照检查,全面、彻底地查摆出本处(室)政务环境和作风突出问题,每个部门自查问题一般不少于10个,并形成自查问题清单(附件4)。

3)对照检查备案。经过认真反复对照检查,教职员工确实认为个人存在问题达不到数量要求或没有问题的,由个人写出书面说明,对照整治重点问题一一明示自己不存在所列问题,由处(室)负责人审核、签署意见后送校整治办,由校长审核、签署意见后送局整治办,在显眼位置公示5个工作日,接受群众监督,并报市人社局整治办备案;学校对照检查备案工作由校整治办负责按规定办理。

4、撰写问题剖析报告。各处(室)在全面深入自查问题、形成问题清单的基础上,进行深刻剖析,形成本处(室)政务环境和作风问题剖析报告。剖析报告的主体结构为:存在问题——原因分析——整改方向(格式见附件5)。剖析材料注意要简活扼要、开门见山、直指要害,不写成绩、不用套话;存在问题部分要对应问题清单逐条逐项展开叙述,并列举具体事例来说明,不得轻描淡写,半遮半掩;剖析问题要紧密结合本处(室)及教职员工实际,深入分析问题原因,多从主观上查找问题根源,见人见事见思想;整致方向要明确具体,整改措施切实可行。

5、审阅问题清单和剖析报告。(1)各处(室)问题清单和剖析报告经分管领导审阅同意后,于6月25日前报校整治办汇总,形成学校问题清单和剖析报告,经校长审核后报局整治办审阅,在单位显眼位置公示不少于5个工作日,接受各方面的监督。(2)教职员工个人自查问题清单由各处(室)负责人审阅把关后,于6月23日前报校整治办汇总,送校整治办存档备查并报市局备案。

 

附件:

1、市技工学校全面深化政务整治、正风肃纪集中行动征求意见表;

2、市技工学校全面深化政务整治、正风肃纪集中行动征求意见情况汇总表

3、市人社局全面深化政务整治、正风肃纪集中行动个人自查问题清单

4、市人社局全面深化政务整治、正风肃纪集中行动自查问题清单

5、市人社局剖析报告(模板)

 

汕尾市技工学校

2015年615

 

抄送:市整治办、市人社局整治办、校领导

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